Herken je dit?

  • Leveranciersbeheer blijft liggen door te weinig capaciteit
  • Je teams raken overbelast met operationele taken
  • Contracten en processen verliezen grip en transparantie
  • Je mist specifieke expertise rond fleet, IT, telecom, aankoop of HR-support

Veel projecten blijven liggen omdat er intern geen tijd of capaciteit is. Met onze operationele profielen hoef je niet te wachten: wij springen meteen in zodat projecten direct starten en resultaten snel zichtbaar worden. Onze profielen zijn inzetbaar vanaf een halve dag per week – flexibel, direct en kostenbewust

Managementprofielen

Indirect Spend Manager

Probleem: gebrek aan overzicht en grip op bedrijfskosten.

Oplossing: neemt governance, bundeling en contractbeheer over.

Resultaat: structurele besparingen en risicobeheersing.

Category Manager

Probleem: geen tijd of kennis voor RFP’s en leveranciersselectie.

Oplossing: diepgaande spend-analyse en contractbeheer.

Resultaat: betere deals, hogere kwaliteit en meetbare TCO-reductie.

Fleet Manager

Probleem: stijgende wagenparkkosten en weinig opvolging.

Oplossing: strategisch en operationeel beheer, leveranciersselectie en duurzaamheid.

Resultaat: 15–20% lagere fleetkosten en hogere medewerkerstevredenheid.

Operationele profielen

Purchase Officer

Probleem: administratieve last bij bestellingen en contractbeheer.

Oplossing: neemt offertes, prijsvergelijk en leveranciersopvolging over.

Resultaat: meer efficiëntie en lagere aankoopprijzen.

Fleet Officer

Probleem: foutgevoelige opvolging van voertuigen en kosten.

Oplossing: beheert bestuurderswissels, controleert en rapporteert kosten en biedt support diensten aan.

Resultaat: inzicht, controle en kostenverlaging.

Telecom Support Officer

Probleem: geen tijd voor provisioning en nummer en toestelbeheer.

Oplossing: regelt toestellen, sim’s, support en beheert tickets bij providers.

Resultaat: continuïteit en snelle service voor eindgebruikers.

HR Support Officer

Probleem: tijdverlies bij on- & offboarding.

Oplossing: neemt IT, telecom, fleet & facility onboarding & offboarding over.

Resultaat: vlottere processen en hogere medewerkerstevredenheid.